規格要求事項に基づく上記に加え、独⾃の監査項⽬も加えて監査プログラムに基づき、⽬的達成に連動させてリスク対応も含めて規格要求事項に基づく上記に加え、独⾃の監査項⽬も加えて監査プログラムに基づき、⽬的達成に連動させてリスク対応も含めて規格要求事項に基づく上記に加え、独⾃の監査項⽬も加えて監査プログラムに基づき、⽬的達成に連動させてリスク対応も含めて規格要求事項に基づく上記に加え、独⾃の監査項⽬も加えて監査プログラムに基づき、⽬的達成に連動させてリスク対応も含めて年⼀回、同じ時期に同じ監査員で監査員を定期的に交代し、視点の変化をもたせる定期監査に加え、MSの不具合・変更に合わせた臨時の監査も上記に加え、経営変化に応じた臨時監査も監査内容監査内容監査内容監査内容実施⽅法年⼀回、同じ時期に同じ監査員で57.830.825.831.2トップに報告34.916.720.814.7⼒量評価を⾏ったことはない36.129.534.823.9監査レビューはしていない8.42.64.14.6トップに報告31.918.112.34.8実施⽅法監査員を定期的に交代し、視点の変定期監査に加え、MSの不具合・変更に合わせた臨時化をもたせるの監査も33.757.752.933.0有意確率<.001監査結果左記に加え、MSの⾒直しや業務改製品サービスの改善改良につなげる善につなげることがある56.661.561.551.4有意確率<.001監査員の⼒量パフォーマンス評価の⼀環として、測定して維持管理⼒量評価を⾏い、維持管理しているしている54.251.338.939.4有意確率0.004監査のレビュー事務局レベルで振り返ることがある監査ごとにレビューしている36.142.324.019.3有意確率<.001監査結果左記に加え、MSの⾒直しや業務改製品サービスの改善改良につなげる善につなげることがある53.464.255.647.6有意確率<.001左記に加え、経営変化に応じた臨時監査も7.211.519.022.01.20.02.313.8経営全体の⾒直しにつなげることがある6.015.413.116.52.46.44.517.4必要な教育訓練をして、⼒量向上につながっている1.26.48.612.88.412.817.623.9レビューの結果を監査員の育成・教育、その後の監査に役⽴てる39.843.641.229.415.711.530.846.8経営全体の⾒直しにつなげることがある9.213.319.814.35.54.412.333.3
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