TQM実践賞(革新賞)の審査・表彰
推薦・応募の書類・様式
次に述べる所定の様式に記入の上、事務局宛にメールにてお申し込み下さい。
①「TQM実践賞(革新賞)推薦・応募申込書」(ウェブサイトより様式3ダウンロード)
②「内容説明書」(自由書式)
<内容説明書の書き方について>
応募組織は組織の応募の対象となる活動の概要をまとめた内容説明書を提出して下さい。
1)記述内容
①対象となるテーマ名称(仕組み・手法・思想の名称)
②対象となるテーマを取り組んだチーム、部門、組織の概要
③対象となるTQM活動要素
④対象となるテーマの内容説明
a)背景・目的:なぜ取り組んだのか、その背景と目的
b)活動:目的を達成するために実施した活動(仕組み、手法、ツール活用など)
c)アピールポイント(特徴):実施した活動の優れた点、アピールしたい点、苦労した点
⑤成果:目的を達成できているか、今後、その成果を継続的にだしていける仕組みになっているか。
⑥今後の課題:その活動のさらなる発展に向けての計画、展望
上記のうち、1.については、組織の説明資料やパンフレットがある場合はそれで代用することができます。得られた成果は応募組織で定めた課題の達成目標、及び「TQM活動要素の成果評価項目」に示す評価項目を参考にして評価項目を設定し、その項目について記述して下さい。
<TQM活動要素>
・方針管理
・新商品・サービス開発管理
・日常管理
・プロセス保証(品質保証)
・情報の収集・分析と知識の蓄積・活用
・人・組織の能力開発と活性化
2)様式
A4で原則10ページ以内、横書き・左綴じ。各章の記述の仕方については特に定めません。内容に応じた適切な形式を用いて簡潔に記述して下さい。
- TQM実践賞(革新賞)の審査・表彰
- 推薦・応募の書類・様式
- 審査の方法
- 合否の判定
- 合否の決定及び通知
- 表彰
- TQM活動要素活用事例