関西企業風土フォーラム

品質不正・不祥事、若年層の離職、前例踏襲主義　―――――
現代の日本企業を取り巻くあらゆる課題の根底には「企業風土に問題がある」としばしば結論づけられており、長年培われてきた高度な品質や、更なる成長のポテンシャルを秘めながらも、その土台となる企業風土・組織文化において、あらゆる企業がリスクを抱えているという現実を突きつけられています。
本フォーラムでは、企業風土改革の最前線を走る「産」「学」両方面の推進者によるトークセッションを通じ、日本企業が誇る品質・安全を未来へ繋いでいくために、今後組織が取り組むべきミッションについて考えます。